Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Аскинский район Республики Башкортостан

Заместитель главы Администрации по социальным вопросам и внутренней политике

Вакансия от 28.05.2020 Заместитель главы Администрации по социальным вопросам и внутренней политике / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата
Отдел
Город (район)
Обязанности Ведает вопросами:
- профилактики терроризма и экстремизма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма на территории муниципального района;
- разработки и осуществление мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории муниципального района, реализацию прав национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов;
- организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях, организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях, создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях, а также осуществление в пределах своих полномочий мероприятий по обеспечению организации отдыха детей в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья;
- создания условий для оказания медицинской помощи населению на территории муниципального района в соответствии с территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
- организации библиотечного обслуживания населения межпоселенческими библиотеками, комплектование и обеспечение сохранности их библиотечных фондов;
- создания условий для обеспечения поселений, входящих в состав муниципального района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры;
- создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав муниципального района;
- использования и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности муниципального района, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории муниципального района;
- обеспечения условий для развития на территории муниципального района физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий муниципального района;
- организации и осуществления мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью;
- осуществления мер по противодействию коррупции в границах муниципального района.
Руководит деятельностью:
- МКУ отдел образования;
- МКУ Управление культуры, спорта и молодежной политике;
- органа опеки и попечительства
-комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Совета и Администрации МР Аскинский район;
- иные комиссии в соответствии с поручениями главы Администрации района.
Координирует деятельность:
- ГБУЗ Аскинская ЦРБ;
-управления пенсионного фонда в Аскинском районе;
-военного комиссариата района;
-Совета ветеранов войны и труда;
-Отдела ГКУ Северный межрайонный центр занятости населения по
Аскинскому району;
Оказывает содействие:
-доверенному лицу Уполномоченного РБ по правам человека в районе;
-доверенному лицу Уполномоченного РБ по правам ребенка.
Осуществляет связи:
- с трудовыми коллективами;
-с общественно-политическими движениями.

Заместитель главы Администрации по социальным вопросам и внутренней политике :

1. Участвует в разработке и реализации проектов общерайонных целевых программ в областях социального обслуживания населения, вопросам образования, здравоохранения, культуры, молодежной политики и спорта в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления района.
2. Содействует развитию системы натуральной и денежной адресной помощи малоимущим и остро нуждающимся жителям района.
3. Организует работу по защите прав молодежи, а также профилактические мероприятия по предупреждению правонарушений в молодежной среде во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации района.
4. Организует работу комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав с целью организации работы по профилактике безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.
5. Участвует совместно с учреждениями образования, культуры, молодежи, физической культуры и спорта, расположенными на территории района, в мероприятиях по патриотическому и нравственному воспитанию молодежи, пропаганде здорового образа жизни.
6. Организует проведение культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы среди населения района.
7. Участвует в работе по сохранению, изучению и развитию языков, культуры народов Башкортостана.
8. Содействует проявлению гражданской инициативы по развитию местных обычаев и традиций, организации и проведению местных праздников.
9. Организует взаимодействие с общественными организациями, с благотворительными фондами и гражданами.
10. Осуществляет поддержку деятельности общественных организаций ветеранов и инвалидов в решении их уставных задач.
11. Участвует в осуществлении мероприятий по проведению летней оздоровительной кампании детей и подростков.
12. Осуществляет рассмотрение вопросов, связанных с проведением культурно-зрелищных, спортивно-массовых и иных массовых мероприятий на территории района, принимает в установленном порядке необходимые меры по проведению указанных мероприятий и обеспечению охраны общественного порядка.
13. Участвует в развитии системы адресной помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей на территории района.
14. Принимает участие в разработке и реализации общерайонных планов строительства, реконструкции и ремонта зданий муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики, расположенных на территории района.
15. Вносит предложения по созданию и реорганизации муниципальных учреждений культуры, образования, здравоохранения, физической культуры и спорта, молодежной политики на территории района.
16. В соответствии с действующим законодательством содействует созданию попечительских советов в муниципальных учреждениях, участвует в организации их работы на территории района.
17. Оказывает содействие подростковым клубам по месту жительства в проведении физкультурно-оздоровительной, спортивной и культурно-массовой работы с детьми и подростками.
18. Организует работу по устройству детей, оставшихся без попечения родителей в детские дома, школы-интернаты и т.д.
19. Организует в районе работу органов опеки и попечительства.
20. Принимает участие в создании временных и сезонных рабочих мест для учащиеся молодежи, а также подростков, оказавшихся вне стен учебных заведений и без работы.
21. Оказывает содействие в социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, безнадзорных детей, детей, оставшихся без попечения родителей, при необходимости помогает в устройстве граждан в учреждения социального обеспечения или центры социальной помощи.
22. Обеспечивает реализацию муниципальной политики Администрации района в сфере здравоохранения.
23. Координирует работу лечебных и фармацевтических учреждений, расположенных на территории района по предоставлению медицинских услуг населению в пределах своей компетенции.
24. Участвует в разработке мероприятий по укреплению здоровья и профилактики заболеваний населения района.
25. Организует работу по оказанию лечебно-профилактической помощи населению на территории района.
26. Организует сбор оперативной информации о деятельности лечебно-профилактических учреждений района.
27. Обеспечивает выполнение республиканских целевых программ в области здравоохранения в районе.
28. Осуществляет контроль по недопущению распространения и за профилактикой особо опасных инфекций.
29. Проводит совместную работу с органами образования, социальной защиты, РОВД по вопросам безнадзорности, беспризорности, организует оказание медицинской помощи беспризорным, безнадзорным детям.
30. Организует медицинское обеспечение летней оздоровительной кампании детей и подростков.
31. Организует совместную работу с отделом образования, полицией, наркологической службой по организации наркологических постов в образовательных учреждениях.
32. Осуществляет контроль за своевременным проведением иммунопрофилактики.
33. Организует совместную с органами опеки, полицией работу с социально неблагополучными семьями.
34. Принимает участие в организации диспансеризации детского населения с последующей работой по оздоровлению, реабилитации детей.
35. Осуществляет контроль за проведением мероприятий по льготному лекарственному обеспечению региональной категории льготников.
36. Оказывает содействие по организации диспансерного наблюдения за детьми перинатального контакта по ВИЧ.
37 .Организует работу по оформлению территории района в период проведения праздничных мероприятий .
38. Оказывает содействие органам государственной власти к исполнению законодательства о всеобщей воинской обязанности.
39. Принимает меры по повышению роли общественных формирований в деле укрепления общественного порядка и их участия в профилактике правонарушений на территории района.
40. Осуществляет рассмотрение вопросов, связанных с проведением культурно-зрелищных, спортивно-массовых и иных массовых мероприятий на территории района, принимает в установленном порядке необходимые меры по проведению указанных мероприятий и обеспечению охраны общественного порядка.
41. Проводит регистрацию трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями- физическими лицами, а также дополнительных соглашений к трудовым договорам.
42. Осуществляет координацию информационно-аналитического сопровождения проводимых в районе политических мероприятий.
43. Совместно с государственными органами занятости организует деятельность предприятий и учреждений района по квотированию рабочих мест для трудоустройства социально не защищенных слоев населения.
44. Организует деятельность муниципальных предприятий по выделению рабочих мест для трудоустройства осужденных на исправительные и обязательные работы.
45. С целью обеспечения занятости населения организует в районе общественные оплачиваемые работы по благоустройству, озеленению, ремонту дорог, зданий и сооружений, используя для этого средства Центра занятости населения, а также выделенные району средства бюджета, спонсорскую помощь.
46. Организует работу по оформлению материалов для представления работников организаций, учреждений и предприятий района государственным, ведомственным и районным наградам.
47. Организует работу по награждению медалью «За доблестный труд в ВОВ 1941-1945г.г».
48. Ведет работу пенсионной комиссии в качестве председателя комиссии;
49. Организует работу комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (КДНиЗП) муниципального района Аскинский район в качестве председателя комиссии
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), а именно: правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; - умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей; - свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; - умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам; - знание законодательства: 1) Конституции Российской Федерации и Республики Башкортостан, руководствоваться в своей работе федеральных конституционных законов, федеральными законы, законами, действующими на территории Республики Башкортостан, Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Башкортостан, распоряжениями Руководителя Администрации Главы Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан, нормативными актами министерств и ведомств Российской Федерации, уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами и обеспечивать их исполнение; 2) действующее законодательство о местном самоуправлении, в том числе Федеральный закон от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 3) действующее законодательство о муниципальной службе, в том числе Федеральный закон от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 16.07.2007 №453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан»; 4) действующее антикоррупционное законодательство, в том числе Федеральный закон от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 5) действующее законодательство о работе с обращениями граждан, в том числе Федеральный закон от 02.05.2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 6) действующее законодательство о государственных и муниципальных услугах, в том числе Федеральный закон от 27.07.2010 г. №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 7) действующее законодательство о персональных данных, в том числе Федеральный закон от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных»; 8) действующее законодательство об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, в том числе Федеральный закон от 09.02.2009 г. №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; - обладать знаниями и навыками в области документооборота и делопроизводства; - обладать общими знаниями информационных технологий и применения персонального компьютера (далее - ПК): знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения, знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных. 2.2. Профессиональные навыки: - эффективно руководить подчиненными сотрудниками; - организовать разработку перспективных планов развития по различным направлениям управленческой деятельности; - планировать, осуществлять координацию работы и контроль за деятельностью курируемых структурных подразделений; - применять современные методы управления; - производить анализ управленческих решений и обосновывать их эффективность; - оперативно принимать и осуществлять управленческие и иные решения; - прогнозировать последствия принимаемых решений; - контролировать исполнение данных поручений; - делегировать полномочия подчиненным; - своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов; - владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; - вести деловые переговоры и иметь ораторские способности; - стимулировать достижение высоких результатов деятельности подчиненных; - эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, структурными подразделениями Администрации.
Дополнительные требования К заместителю главы Администрации по социальным вопросам и внутренней политике предъявляются следующие квалификационные требования:
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Стаж муниципальной и (или) государственной службы: стаж государственной и (или) муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации местного самоуправления в Российской Федерации и Республике Башкортостан; федеральных законов и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей: Устава муниципального района Аскинский район Республики Башкортостан; основ прохождения муниципальной службы; основ делопроизводства.
Муниципальный служащий, участвующий в рамках своих полномочий в реализации мероприятий по профилактике терроризма, дополнительно должен знать следующие законодательные акты Российской Федерации по профилактике терроризма:
-Уголовный кодекс Российской Федерации;
-Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
-Федеральный закон от 6 марта 2006 года № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
-Федеральный закон от 9 февраля 2007 года № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;
-Федеральный закон от 28 декабря 2010 года № 390-ФЗ «О безопасности»;
-Федеральный закон от 21 июля 2011 года № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»;
-Концепция противодействия терроризму в Российской Федерации, утвержденная Президентом Российской Федерации 5 октября 2009 года;
-Указ Президента Российской Федерации от 15 февраля 2006 года №116 «О мерах по противодействию терроризму»;
-Указ Президента Российской Федерации от 14 июня 2012 года №851 «О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства»;
-Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2015 года №664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»;
-Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2015 года №683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации»;
-Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 года № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации;
-Постановление Правительства Российской Федерации от 19 января
2005 года № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;
-Постановление Правительства Российской Федерации от 4 мая 2008 года № 333 «О компетенции федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму»;
-Постановление Правительства Российской Федерации от 25 декабря
2013 года№ 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)».
Международно-правовые акты:
-Конвенция о предотвращении и наказании преступлений против лиц,
пользующихся международной защитой, в том числе дипломатических агентов (Нью-Йорк, 14 декабря 1973 года);
-Международная конвенция о борьбе с захватом заложников (Нью-Йорк,
17 декабря 1979 года);
-Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН от 8 сентября 2006 года № 60/288
«Глобальная контртеррористическая стратегия Организации Объединенных Наций»;
-Конвенция Шанхайской организации сотрудничества против терроризма
(Екатеринбург, 16 июня 2009 года).
Иные профессиональные знания:
-основные направления и приоритеты государственной политики в области
противодействия терроризму;
-понятие общегосударственная система противодействия терроризму;
-деятельность Национального антитеррористического комитета по
координации и организации деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по противодействию терроризму;
-основные компетенции федеральных органов исполнительной власти,
руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в области противодействия терроризму;
-порядок организации исполнения мероприятий по противодействию
терроризму в федеральных органах исполнительной власти;
- требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий);
-порядок установления уровней террористической опасности;
-содержание дополнительных мер обеспечения безопасности, реализуемых
субъектами противодействия терроризму при установлении уровней террористической опасности;
-меры государственного принуждения, применяемые в целях
предупреждения и пресечения террористических проявлений;
-ответственность федеральных государственных служащих за
неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязанностей в области противодействия терроризму;
-порядок взаимодействия федеральных органов исполнительной власти,
органов государственной власти субъектов Российской Федерации органов местного самоуправления, физических и юридических лиц при проверке информации об угрозе совершения террористического акта, а также об информировании субъектов противодействия терроризму о выявленной угрозе совершения террористического акта;
-организация деятельности федеральных органов исполнительной власти,
органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в области противодействия терроризму.

Овладение навыками:
- эффективного планирования рабочего времени и организации своей работы,
- обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования,
- оперативного принятия и реализации решений,
- практического применения нормативных правовых актов,
- подготовки делового письма,
- работы со служебными документами,
- умение не допускать личностных конфликтов во взаимоотношениях с коллегами,
- эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального района, муниципальными служащими,
- владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, информационными технологиями,…
- сбора и систематизации информации, работы со служебными документами,
- систематического повышения своей квалификации.
Необходимые документы Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в уполномоченный отдел: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению. е) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования. ж) согласие на обработку персональных данных. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Дополнительная информация Получить подробную информацию о конкурсе, а также представить необходимые документы можно до 19 июня 2020 года включительно по адресу: 452880, Республика Башкортостан, с. Аскино, ул. Советская, 21, Администрация муниципального района Аскинский район, кабинет № 5, ежедневно с 9 часов до 17 часов. Телефон для справок: 2- 17- 35.
Конкурс будет проводиться 22 июня 2020 года в 10-00 часов по адресу: Республика Башкортостан, с. Аскино, ул. Советская, 21, кабинет № 8.
Телефон +7(34771) 21735
E-mail 04.Galina.ZN@bashkortostan.ru
Адрес 452880, Республика Башкортостан, Аскинский район, с.Аскино, ул. Советская, 21, каб. №5
Контактное лицо Галина Зулия Нагимовна
Дата объявления конкурса 28.05.2020
Дата окончания приема документов 19.06.2020