Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Аскинский район Республики Башкортостан

Заведующий сектором по муниципальной службе и кадровой работе - главный юрисконсульт Администрации МР Аскинский район Республики Башкортостан

Вакансия от 26.10.2017 Заведующий сектором по муниципальной службе и кадровой работе - главный юрисконсульт Администрации МР Аскинский район Республики Башкортостан / вакансия закрыта
Направление На должность
Заработная плата 14 000 - 15 000руб.
Отдел Отдел по информационно-аналитической, правовой и кадровой работе Администрации МР Аскинский район Республики Башкортостан
Город (район) 452880, Республика Башкортостан, Аскинский район, с.Аскино, ул. Советская, 21
Обязанности Своевременно и в пределах своих должностных полномочий рассматривать непосредственные обращения граждан, а также выполнять поручения руководителя или иного уполномоченного вышестоящего должностного лица Администрации муниципального образования Аскинский район Республики Башкортостан в связи с обращениями граждан, принимая по ним решения в порядке, установленном федеральными законами, законами Республики Башкортостан и нормативными правовыми актами Администрации муниципального образования Аскинский район Республики Башкортостан.
Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан, исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности муниципальных органов и муниципальных служащих;
Осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего муниципального органа;
Предоставлять информацию для размещения на официальном сайте Администрации по вопросам деятельности органов местного самоуправления МР Аскинский район в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления":
В том числе,
а) путем предоставления информации в электронном виде в отдел, ответственный за размещение информации в сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального района Аскинский район Республики Башкортостан в соответствии с постановлением главы Администрации от 4.04.2010 г. №184 «Об утверждении порядка сбора, обработки, создания, публикации и своевременного обновления информационных ресурсов о деятельности Совета и Администрации муниципального района Аскинский район на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального района Аскинский район Республики Башкортостан»;
Обеспечить при предоставлении информации о деятельности органов местного самоуправления соблюдение прав граждан на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту их чести и деловой репутации, права организаций на защиту их деловой репутации;
Осуществлять правовое обеспечение деятельности администрации района, её структурных подразделений, осуществление работы, связанной с совершенствованием законодательства регулирующего вопросы, входящие в компетенцию администрации района, а также улучшать качество проектов нормативных правовых актов.
Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.
Осуществлять методическое руководство правовой работой в администрации и оказывать правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов.
Проверять соответствие проектов приказов, инструкции, постановлений, распоряжений и других нормативно-правовых актов в администрации требованиям законодательства.
Подготавливать самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении или отмене, признании утратившими силу, постановлений, распоряжений и других нормативно-правовых актов администрации.
Проводить антикоррупционную экспертизу проектов постановлений, распоряжений и других нормативно-правовых документов, представляемых на подпись главы администрации, при необходимости дает по ним письменные заключения.
Участвать в подготовке проектов хозяйственных договоров, по поручению главы администрации района дает правовое заключение.
Представлять в установленном порядке интересы администрации района в судах и других органах.
Осуществлять систематизированный учет и хранение нормативных правовых актов.
Оказывать работникам администрации района правовое содействие по вопросам, относящимся к компетенции деятельности администрации района, вытекающим из трудовых правоотношений.
Обеспечивать исполнение и подготовку предложений о реализации в Администрации муниципального района Аскинский район положений законодательства о муниципальной службе, трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в части, относящейся к компетенции Сектора, внесение указанных предложений Главе Администрации муниципального района Аскинский район, управляющему делами Администрации муниципального района Аскинский район на рассмотрение.
Осуществлять формирование высокопрофессионального кадрового состава муниципальной службы Администрации муниципального района Аскинский район, способного эффективно выполнять полномочия, возложенные на Администрацию муниципального района Аскинский район.
Осуществлять организационное и документационное обеспечение проведения аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих Администрации муниципального района Аскинский район и отраслевых (функциональных) органов Администрации муниципального района Аскинский район.
Участвовать на заседаниях аттестационной и квалификационной комиссии Администрации муниципального района Аскинский район.
Содействовать формированию кадрового резерва Администрации муниципального района Аскинский район, организации работы с кадровым резервом и обеспечение его эффективного использования.
Содействовать организации профессиональной переподготовки, повышению квалификации и стажировки муниципальных служащих Администрации муниципального района Аскинский район в соответствии с компетенцией Сектора, осуществлять иную деятельность по обработке персональных данных работников Администрации муниципального района Аскинский район.
Организовать подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу и на работу муниципальных служащих и работников Администрации муниципального района Аскинский район, прохождением муниципальной службы и работы, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы и исполнением должностной инструкции, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего и работника с муниципальной службы и работы, выходом на пенсию, и оформление соответствующих документов.
Организовать проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу.
Организовать в соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» проверку достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, их супругов и несовершеннолетних детей.
Организовать проверку соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений и запретов, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами.
Проводить консультирование главы Администрации муниципального района Аскинский район, муниципальных служащих и работников Администрации муниципального района Аскинский район по правовым и иным вопросам муниципальной службы и трудового законодательства.
Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Администрации муниципального района Аскинский район в целях выявления потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировки муниципальных служащих Администрации муниципального района Аскинский район, формирование муниципального заказа на профессиональную подготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих Администрации муниципального района Аскинский район.
Проводить анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих Администрации муниципального района Аскинский район и работников, осуществляющих техническое обеспечение Администрации муниципального района Аскинский район.
Организовать обеспечение должностного роста муниципальных служащих Администрации муниципального района Аскинский район.
Организовать методическое обеспечение и осуществление контроля за своевременной разработкой должностных инструкций и трудовых контрактов муниципальных служащих Администрации муниципального района Аскинский район и их корректировкой.
Осуществлять взаимодействие с государственными органами и иными организациями по вопросам ведения воинского учета, ведение воинского учета в Администрации муниципального района Аскинский район совместно с главным специалистом по мобилизационной подготовке.
Вносить совместно со структурными подразделениями Администрации муниципального района Аскинский район предложения по моральному и материальному стимулированию работников Администрации муниципального района Аскинский район.
Проводить подготовку соответствующих документов по привлечению работников Администрации муниципального района Аскинский район к поощрению или дисциплинарной ответственности.
Организовать взаимодействие со средствами массовой информации по освещению в них вопросов, входящих в компетенцию Сектора;
Изучать и использовать в практической деятельности передовые формы и методы работы с кадрами, внедрять их в работу структурных подразделений Администрации муниципального района Аскинский район.
Исполнять обязанности секретаря антикоррупционной комиссии и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Осуществлять иные функции в соответствии с распоряжениями и поручениями главы администрации района.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования Юридические науки
Командировки Да
Знания и навыки Знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы организации местного самоуправления в Российской Федерации и Республике Башкортостан; федеральных законов и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей: Устава муниципального района Аскинский район Республики Башкортостан; основ прохождения муниципальной службы; основ делопроизводства. Навыки практического применения нормативных правовых актов, оперативного принятия и реализации решений, подготовки делового письма, эффективной организации своей работы, эффективного сотрудничества с коллегами, владения компьютером и оргтехникой и использования необходимого программного обеспечения, работы со служебными документами, умение не допускать личностных конфликтов во взаимоотношениях с коллегами.
Дополнительные требования Заведующий сектором, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, обязан:
Исполнять основные обязанности муниципального служащего в соответствии со ст.12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г №25-фз:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан, устав муниципального района и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в Администрации муниципального района Асикинский район РБ правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах, расходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 16.07.2007 г. №453-з «О муниципальной в Республике Башкортостан» от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
11) обязан уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
12) письменно уведомлять главу Администрации обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества и услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного представления такой выгоды указанным лицам другими физическими лицами. Уведомление производится не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда муниципальному служащему стало известно о совершении коррупционного правонарушения;
13) Письменно уведомлять главу Администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения такой работы.
14) Письменно уведомлять главу Администрации о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных обязанностей.
15) Представлять в установленном порядке сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать – ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего. Сведения муниципальными служащими представляются не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, по форме, установленной Правительством Российской Федерации
Необходимые документы Для участия в первом этапе конкурса необходимо в срок до 16 ноября 2017 г. по адресу: РБ, Аскинский район, с.Аскино, ул. Советская, 21 в отдел по информационно-аналитической, правовой и кадровой работы представить документы: 1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы (https://askino.bashkortostan.ru/activity/28358/); 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (https://askino.bashkortostan.ru/activity/28358/); 3) паспорт; 4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма №001-ГС/у) (https://askino.bashkortostan.ru/activity/28358/); 10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма утв. Указом Президента РФ №460 от 23.06.2014г;(в редакции Указа Президента Российской Федерации от 19сентября 2017 г. № 431) 10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать 11) согласие на обработку персональных данных. 12) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме (https://askino.bashkortostan.ru/activity/28358/). Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Дополнительная информация Функциональные обязанности
Заведующий сектором, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, обязан:
3.1. Исполнять основные обязанности муниципального служащего в соответствии со ст.12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г №25-фз:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан, устав муниципального района и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в Администрации муниципального района Асикинский район РБ правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах, расходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 16.07.2007 г. №453-з «О муниципальной в Республике Башкортостан» от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
11) обязан уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
12) письменно уведомлять главу Администрации обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества и услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного представления такой выгоды указанным лицам другими физическими лицами. Уведомление производится не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда муниципальному служащему стало известно о совершении коррупционного правонарушения;
13) Письменно уведомлять главу Администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения такой работы.
14) Письменно уведомлять главу Администрации о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных обязанностей.
15) Представлять в установленном порядке сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать – ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего. Сведения муниципальными служащими представляются не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, по форме, установленной Правительством Российской Федерации
Телефон +7(34771)2-17-35
E-mail 04.galina.zn@bashkortostan.ru
Адрес 452880, Республика Башкортостан, Аскинский район, с.Аскино, ул. Советская, 21
Контактное лицо Галина Зулия Нагимовна
Дата объявления конкурса 26.10.2017
Дата окончания приема документов 16.11.2017